- Регистрация
- 04.03.11
- Сообщения
- 126
- Реакции
- 246
- Баллы
- 258
Нашел в просторах сети)
Как всем известно, в каждом городе присутствует вполне приличное количество т. н. бомжей (от Без Определённого Места Жительства).
Идея такова: начинаем с того, что ставим плакатики по районам такого приблизительно содержания: "РАБОТА ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЁННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА. РАЗОВАЯ И ПОСТОЯННАЯ". Рядом с плакатиком сидит наёмный менеджер и записывает желающих. Оповещает, что для желающих работать с такого-то, такого-то дня место сбора утром, на этой "точке". На каждого бомжа он заводит страничку в блокноте, где указывает приблизительно его внешность, физические данные и проч.
Пока проходит данное мероприятие (приблизительно неделя, хотя и трёх дней хватит, чтобы все окрестные бомжи знали, что если хотят заработать, то утром надо идти на "точку") мы ищем заказчиков на неквалифицированный труд в этих же районах. Уборка территории, погрузка-разгрузка, отлов собак для стерилизации и т. д. На рынке масса спроса на неквалифицированный труд за очень небольшие деньги. Мы заключаем договоры. И – вот день "Х". Отправляем бомжей по объектам. По окончании работ они возвращаются на точку и в том случае, если заказчик не имеет претензий, получают деньги, за вычетом нашей маржи. И ещё. Знаете ли Вы, что среди бомжей очень много настоящих специалистов?
Таким образом, переписав их на "точке" мы располагаем некоторым количеством квалифицированного персонала. И можем его предлагать работодателям за весьма приличные деньги, одев бомжа в секонд-хенде и представив его, как командировочного из глубинки, которому негде жить, но как очень толкового специалиста.
Также можно предлагать муниципалам, например, очистку подвалов от крыс и прочие работы.
И бомжам будет веселее и Вам хорошо!
Как всем известно, в каждом городе присутствует вполне приличное количество т. н. бомжей (от Без Определённого Места Жительства).
Идея такова: начинаем с того, что ставим плакатики по районам такого приблизительно содержания: "РАБОТА ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЁННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА. РАЗОВАЯ И ПОСТОЯННАЯ". Рядом с плакатиком сидит наёмный менеджер и записывает желающих. Оповещает, что для желающих работать с такого-то, такого-то дня место сбора утром, на этой "точке". На каждого бомжа он заводит страничку в блокноте, где указывает приблизительно его внешность, физические данные и проч.
Пока проходит данное мероприятие (приблизительно неделя, хотя и трёх дней хватит, чтобы все окрестные бомжи знали, что если хотят заработать, то утром надо идти на "точку") мы ищем заказчиков на неквалифицированный труд в этих же районах. Уборка территории, погрузка-разгрузка, отлов собак для стерилизации и т. д. На рынке масса спроса на неквалифицированный труд за очень небольшие деньги. Мы заключаем договоры. И – вот день "Х". Отправляем бомжей по объектам. По окончании работ они возвращаются на точку и в том случае, если заказчик не имеет претензий, получают деньги, за вычетом нашей маржи. И ещё. Знаете ли Вы, что среди бомжей очень много настоящих специалистов?
Таким образом, переписав их на "точке" мы располагаем некоторым количеством квалифицированного персонала. И можем его предлагать работодателям за весьма приличные деньги, одев бомжа в секонд-хенде и представив его, как командировочного из глубинки, которому негде жить, но как очень толкового специалиста.
Также можно предлагать муниципалам, например, очистку подвалов от крыс и прочие работы.
И бомжам будет веселее и Вам хорошо!